UDSS fornece serviços de Recursos Humanos e Consultoria de Desenvolvimento Organizacional, para ajudar os clientes a satisfazer as suas necessidades de talento e estratégia de negócios. UDSS tem uma equipe de especialistas com uma sólida compreensão da indústria de Petróleo & Gás, treinados para lidar com qualquer situação relacionada com o capital humano nas organizações.

O alcance da nossa proposta em termos de nível estratégico, tático e operacional inclui a concepção e implementação de processos de RH nas áreas descritas abaixo.

RH Estratégico e Planejamento Operacional

Programas que garantam o alinhamento dos processos de organização de RH, com o sentido de direção da empresa.

Análise Organizacional

Esta ferramenta permite otimizar e definir os papéis e as responsabilidades das diferentes funções e posições em um quadro adequado e um modelo ideal de relacionamentos.

Dimensionamento de Talentos

A análise contribui para a identificação quantitativa e qualitativa do talento de acordo com os planos de negócios a curto, médio e longo prazo. 

Desenvolvimento individual e organizacional

Captação, recrutamento e indução de talentos, formação focada em fechar as lacunas em suas habilidades, estimativa de potencial, plano individual de carreira e planejamento de sucessão para cargos-chaves; avaliação de desempenho baseado em indicadores, reconhecimento e compensação, assim como programas que facilitem o alinhamento 

Transformação e Gestão da Mudança

 Atividades orientadas a preservar um ambiente organizacional saudável, através da implementação de mecanismos que facilitem a integração, trabalho em equipe, visão holística e o equilíbrio de atitudes para alcançar e manter atividades de alinhamento culturais e organizacionais.

Gestão do Conhecimento

Esta gestão visa a transformar a empresa em uma organização de aprendizagem, com base em mecanismos que facilitam a implantação da informação e do conhecimento, tais como centros de excelência, redes de profissionais e círculos de conhecimento.

Talento Humano E Desenvolvimento Organizacional 

Como um parceiro estratégico de negócios, UDSS ajuda os clientes a identificar e implementar as medidas necessárias para fortalecer o conhecimento da organização e converter o talento humano em uma vantagem comercial competitiva no mercado.

Nossa proposta orienta os processos de RH para gerar valor ao negócio, com uma visão abrangente e sistêmica baseada nas melhores práticas.

Nossa proposta de valor inclui atividades de abaixo.

Contexto Estratégico

  • Plano Estratégico de Recursos Humanos 
  • Dimensionamento, quantitativa e qualitativo de talento. 
  • Analise organizacional e de processos 
  • Planejamento de sucessão diretiva e gerencial 
  • Gestão do Conhecimento 
  • Análise de Clima Organizacional 
  • Planos de aposentadoria 
  • Gestão da Mudança

Contexto Tático

  • Atrair profissionais  para novas contratações 
  • Desenvolvimento de carreira baseado em competências 
  • Estimativa de Potencial, Identificação de Talentos, Plano de Carreira e Sucessão
  • Avaliação do desempenho vinculado a indicadores organizacional 
3d stainless human social network and leadership

Gestão Integrada

UDSS oferece serviços de Gestão Integrada de Talento, destinado para alinhar as estratégias e planos de funcionários, com a estratégia corporativa da empresa. Isso inclui a avaliação dos processos de gestão de talentos e garantir o alinhamento dos projetos com as iniciativas e planejamento de capital humano. UDSS realiza uma avaliação holística, sistêmica e sistemática com base nas melhores práticas e experiência na indústria de Petróleo e Gás. 
integrated-mgmt